Quy trình làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai mới nhất 2025
Thủ tục xin giấy phép lao động tại Đồng Nai đòi hỏi sự tuân thủ nghiêm ngặt các quy định pháp lý hiện hành của Việt Nam. Đây là thủ tục hành chính quan trọng mà mọi doanh nghiệp cần thực hiện khi muốn tuyển dụng lao động nước ngoài vào làm việc tại địa phương này.
Toàn bộ quy trình cấp phép bao gồm nhiều bước thiết yếu: từ việc thông báo tuyển dụng, xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài, chuẩn bị hồ sơ đầy đủ với các giấy tờ như hộ chiếu, giấy khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, bằng cấp chuyên môn, đến việc nộp hồ sơ tại cơ quan có thẩm quyền và chờ xét duyệt.
Doanh nghiệp cần lưu ý thời hạn xử lý hồ sơ, mức phí cấp giấy phép, địa điểm nộp hồ sơ và các yêu cầu pháp lý khác như hợp pháp hóa lãnh sự đối với giấy tờ nước ngoài. Việc hoàn thiện đúng và đủ thủ tục xin giấy phép lao động tại Đồng Nai sẽ giúp tiết kiệm thời gian, tránh phát sinh chi phí không cần thiết. Để hiểu rõ hơn về từng bước trong quy trình xin cấp giấy phép lao động tại Đồng Nai, chúng ta hãy cùng tìm hiểu chi tiết về điều kiện, hồ sơ và các thủ tục cụ thể trong các phần tiếp theo của bài viết.
4 điều kiện quan trọng để được cấp giấy phép lao động tại Đồng Nai
Để được cấp giấy phép lao động tại Đồng Nai, Quý Doanh nghiệp cần nắm rõ 4 điều kiện bắt buộc theo quy định pháp luật hiện hành:
- Đủ 18 tuổi trở lên và có năng lực hành vi dân sự đầy đủ
- Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề, kinh nghiệm làm việc phù hợp và có đủ sức khỏe theo quy định của Bộ Y tế
- Không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích
- Được tuyển dụng vào làm việc tại các vị trí được phép làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai bao gồm:
– Nhà quản lý là người quản lý doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu của cơ quan, tổ chức
– Giám đốc điều hành là người thuộc một trong các trường hợp sau:
- Người đứng đầu chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc địa điểm kinh doanh của doanh nghiệp
- Người đứng đầu và trực tiếp điều hành ít nhất một lĩnh vực của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và chịu sự chỉ đạo, điều hành trực tiếp của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
– Chuyên gia là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:
- Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm và có chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
- Trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ quyết định theo đề nghị của Bộ Nội vụ
– Lao động kỹ thuật là người lao động nước ngoài thuộc một trong các trường hợp sau:
- Được đào tạo ít nhất 1 năm và có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm công việc phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam
>> Tùy thuộc vào vị trí công việc, Quý khách có thể cần làm work permit cho người nước ngoài với các yêu cầu khác nhau, từ giấy phép lao động cho giám đốc công ty đến cấp giấy phép lao động cho nhà quản lý với những điều kiện riêng biệt.
Hồ sơ xin giấy phép lao động tại Đồng Nai – Danh sách chi tiết
Để xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai, hồ sơ cần chuẩn bị được chia thành 3 bước chính. Chi tiết về các loại giấy tờ cần chuẩn bị cho từng bước được trình bày cụ thể dưới đây:
- Hồ sơ thông báo tuyển dụng lao động Việt Nam
- Hồ sơ xin văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
- Hồ sơ xin giấy phép lao động
– Công văn đề nghị tuyển dụng người lao động nước ngoài
– Giấy phép đăng ký kinh doanh còn hiệu lực
- Thông tin đơn vị tuyển dụng:
- Thông tin liên hệ của nhân sự phụ trách
- Email và số điện thoại chính thức
- Số lượng lực lượng lao động hiện tại (cả nội địa và nước ngoài)
– Thông tin người lao động nước ngoài
- Bản scan hộ chiếu còn hạn
- Giấy tờ chứng minh trình độ phù hợp với từng vị trí:
- Chuyên gia: Bằng đại học và chứng nhận kinh nghiệm 3 năm trở lên
- Lao động kỹ thuật: Chứng chỉ đào tạo 1 năm và xác nhận 3 năm kinh nghiệm, hoặc minh chứng 5 năm kinh nghiệm
- Nhà quản lý/Giám đốc: Giấy tờ về đầu tư, điều lệ công ty, quyết định bổ nhiệm và các tài liệu liên quan
- Trường hợp gia hạn: Bản gốc giấy phép lao động hiện tại và hợp đồng đã được xác nhận
>> Đối với nhân sự các quốc gia châu Á, Quý khách có thể tham khảo thêm quy trình làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc, thủ tục xin giấy phép lao động cho người Hàn Quốc hoặc xin giấy phép lao động cho người Nhật Bản để chuẩn bị hồ sơ phù hợp.
– Bản sao y đăng ký kinh doanh
– Công văn đăng ký nhu cầu tuyển dụng, có thể là:
- Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI
- Báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Mẫu số 02/PLI
– Giấy giới thiệu/giấy ủy quyền (nếu người đi nộp hồ sơ không phải là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp)
>> Để xin được chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài đúng quy định, Quý khách cần chuẩn bị mẫu giải trình nhu cầu sử dụng người nước ngoài một cách chính xác và đầy đủ. Trong trường hợp cần thay đổi nhu cầu, hãy tham khảo mẫu giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài để tránh sai sót.
– Văn bản đề nghị xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, sử dụng mẫu đơn số 11/PLI
– Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc Việt Nam cấp có giá trị trong 12 tháng kể từ ngày ký kết luận
>> Để chuẩn bị hồ sơ hoàn chỉnh, Quý khách nên tìm hiểu về khám tổng quát để làm work permit tại các cơ sở y tế được chỉ định, đảm bảo giấy khám sức khỏe đáp ứng yêu cầu của cơ quan chức năng.
– Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không bị truy cứu trách nhiệm hình sự có hiệu lực trong 6 tháng từ ngày cấp
– 2 ảnh thẻ 4x6cm nền trắng, không đeo kính, chụp trong 6 tháng gần nhất
– Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định
– Các giấy tờ liên quan đến người lao động nước ngoài trừ trường hợp người lao động nước ngoài
– Văn bản chứng minh vị trí công việc đối với nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật:
- Giấy tờ chứng minh là nhà quản lý và giám đốc điều hành bao gồm 3 loại:
- Điều lệ công ty hoặc quy chế hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hoặc giấy chứng nhận thành lập hoặc quyết định thành lập hoặc giấy tờ khác có giá trị pháp lý tương đương
- Nghị quyết hoặc Quyết định bổ nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
- Giấy tờ chứng minh là chuyên gia và lao động kỹ thuật bao gồm 2 loại:
- Văn bằng hoặc chứng chỉ hoặc giấy chứng nhận
- Văn bản xác nhận của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài về số năm kinh nghiệm của chuyên gia, lao động kỹ thuật hoặc giấy phép lao động đã được cấp hoặc xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động đã được cấp
– Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài
>> Đối với việc chứng minh kinh nghiệm làm việc, Quý khách cần chuẩn bị mẫu giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc đúng quy định để tránh phải bổ sung hồ sơ. Đặc biệt với các vị trí kỹ thuật, việc chứng minh kinh nghiệm làm việc thông qua giấy xác nhận hợp lệ là yếu tố quan trọng để đảm bảo hồ sơ xin giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật được chấp thuận.
Quy trình chi tiết xin giấy phép lao động tại Đồng Nai – 4 bước cần thực hiện
Thủ tục xin giấy phép lao động tại Đồng Nai được thực hiện qua 4 bước sau:
Bước 1. Thông báo tuyển dụng lao động người Việt Nam
Từ ngày 01 tháng 01 năm 2024, việc thông báo tuyển dụng người lao động Việt Nam vào các vị trí dự kiến tuyển dụng người lao động nước ngoài được thực hiện trên Cổng thông tin điện tử của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Cục Việc làm) hoặc Cổng thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai ít nhất 15 ngày kể từ ngày dự kiến báo cáo giải trình với Bộ Nội vụ hoặc Sở Nội vụ tại Đồng Nai.
Quý Khách hàng có thể tham khảo các bước đăng thông báo tuyển dụng trên Cổng thông tin điện tử của Trung tâm Dịch vụ việc làm Đồng Nai.
Nội dung thông báo tuyển dụng bao gồm: vị trí và chức danh công việc, mô tả công việc, số lượng, yêu cầu về trình độ, kinh nghiệm, mức lương, thời gian và địa điểm làm việc.
Sau khi không tuyển được người lao động Việt Nam vào các vị ví tuyển dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
>> Nếu cần tuyển dụng giáo viên, Quý khách có thể tham khảo quy trình đặc thù cho giấy phép lao động cho giáo viên nước ngoài hoặc làm work permit cho giáo viên yoga nước ngoài để đảm bảo tuân thủ đúng quy định. Mỗi nghề nghiệp có những yêu cầu đặc thù về bằng cấp và kinh nghiệm, vì vậy việc chuẩn bị hồ sơ phù hợp là rất quan trọng.
Bước 2. Giải trình và xin chấp thuận sử dụng lao động người nước ngoài
Trừ nhà thầu, tất cả người sử dụng lao động có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đều cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài dưới đây để nộp hồ sơ trực tuyến lên Cổng dịch vụ công trực tuyến của ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai hoặc tại Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai. Thời hạn nộp báo cáo giải trình phải trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài.
Nếu Quý khách nộp hồ sơ trực tuyến trên Cổng dịch vụ công tỉnh Đồng Nai thì sau đó phải nộp hồ sơ gốc lên Bộ Nội vụ hoặc Ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai kèm với mã hồ sơ cùng ngày với nộp hồ sơ online hoặc trong những ngày làm việc liền kề.
Thời gian xét duyệt để chấp thuận là 10 ngày làm việc.
Sau đó, khi có văn bản thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài, người sử dụng lao động sẽ bổ sung bản gốc văn bản này vào hồ sơ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai để nộp.
Bước 3. Chuẩn bị và nộp hồ sơ xin giấy phép lao động
Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động được nộp trực tuyến trên Cổng dịch vụ công trực tuyến của ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai hoặc Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai tối thiểu 15 ngày trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.
Trường hợp Quý Doanh nghiệp nộp hồ sơ online trên Cổng dịch vụ công tỉnh Đồng Nai thì sau đó phải nộp hồ sơ gốc lên Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai.Nếu hồ sơ đủ và hợp lệ, người nộp sẽ nộp phí làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai và nhận giấy hẹn trả kết quả. Nếu không, người nộp sẽ được hướng dẫn bổ sung hồ sơ.
Thời gian xét duyệt hồ sơ xin giấy phép lao động thường là 7-10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
>> Hiện nay, nhiều tỉnh thành đã triển khai việc nộp hồ sơ online work permit để tăng tính hiệu quả và giảm thời gian chờ đợi. Quý Doanh nghiệp nên cập nhật thông tin thường xuyên để áp dụng hình thức này.
Bước 4. Nhận giấy phép lao động
Trong vòng 7-10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, Sở Nội vụ cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài theo mẫu 12/PLI ban hành kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Trong trường hợp bị từ chối cấp giấy phép lao động, Sở Nội vụ sẽ có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Lưu ý: Sau khi được cấp Giấy phép lao động, doanh nghiệp phải thực hiện các thủ tục như ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm y tế và xã hội cho người lao động nước ngoài và báo cáo tình hình sử dụng lao động nước ngoài đúng theo quy định. Người nước ngoài cũng có thể làm thẻ tạm trú tại Đồng Nai với thời hạn tối đa là 2 năm theo thời hạn của giấy phép lao động.
>> Sau khi hoàn tất thủ tục cấp giấy phép lao động, doanh nghiệp cần lưu ý về các trường hợp cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài khi giấy phép bị mất hoặc hỏng, và gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài khi giấy phép sắp hết hạn để đảm bảo người lao động nước ngoài luôn làm việc hợp pháp tại Việt Nam.
Quy trình 4 bước xin giấy phép lao động tại Đồng Nai quá phức tạp và tốn thời gian? Visa Phương Đông với hơn 6 năm kinh nghiệm và 1.000+ doanh nghiệp được hỗ trợ mỗi năm sẽ giúp Quý Doanh nghiệp vượt qua mọi thách thức!
- Tư vấn miễn phí 24/7 về quy trình và điều kiện
- Chuẩn bị hồ sơ chính xác theo quy định mới nhất
- Xử lý nhanh chóng các thủ tục từ thông báo tuyển dụng đến nhận giấy phép
- Hỗ trợ doanh nghiệp ở mọi lĩnh vực và lao động từ bất kỳ quốc gia nào
- Chi phí trọn gói, minh bạch, có hóa đơn VAT
Địa chỉ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai – 2 phương thức
Quý Doanh nghiệp muốn xin giấy phép lao động cho người nước ngoài cần có thể nộp hồ sơ thông qua 2 cách:
- Nộp hồ sơ trực tiếp tại Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai
- Địa chỉ: Số 207, đường Hà Huy Giáp, TP. Biên Hòa, Đồng Nai
- Điện thoại: 0251 3822 518
- Email: sonoivu@dongnai.gov.vn
- Nộp hồ sơ trực tuyến tại Cổng Dịch vụ công trực tuyến của ủy ban nhân dân tỉnh Đồng Nai
>> Nếu doanh nghiệp của Quý khách có trụ sở hoặc chi nhánh ở các tỉnh khác, bạn có thể tham khảo quy trình làm giấy phép lao động tại Long An hoặc các tỉnh khác để so sánh và lựa chọn phương án phù hợp. Mỗi địa phương có thể có quy định và thời gian xử lý hồ sơ khác nhau.
Thời gian xử lý hồ sơ làm work permit tại Đồng Nai – Lưu ý quan trọng
Thời gian làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai thường mất khoảng 25 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP và Nghị định 70/2023/NĐ-CP sửa đổi, cụ thể:
- Thời gian để xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là 15 ngày làm việc
- Thời gian xử lý đề nghị cấp giấy phép lao động từ 7-10 ngày làm việc.
Tuy nhiên, thời gian có thể kéo dài nếu Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai yêu cầu bổ sung, chỉnh sửa hồ sơ.
Bảng phí cấp giấy phép lao động Đồng Nai mới nhất
Theo quy định tại Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND, chi phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai được áp dụng như sau:
| Thủ tục | Chi phí (VND/giấy phép) | Căn cứ pháp lý |
| Cấp mới giấy phép lao động | 600.000 | Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND |
| Cấp lại giấy phép lao động | 450.000 | Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND |
| Gia hạn giấy phép lao động | 450.000 | Nghị quyết số 06/2021/NQ-HĐND |
>> Để hiểu rõ hơn về tổng chi phí làm giấy phép lao động, Quý khách nên tham khảo thông tin về phí cấp giấy phép lao động để chuẩn bị ngân sách phù hợp.
Ngoài lệ phí chính thức, Quý Doanh nghiệp cần chuẩn bị thêm các khoản chi phí sau:
- Chi phí dịch thuật và công chứng
- Chi phí hợp pháp hóa lãnh sự
- Chi phí làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam (nếu có)
- Chi phí khám sức khỏe tại Việt Nam (nếu có)
- Chi phí photo, scan, đóng dấu sao y
- Chi phí đi lại, gửi hồ sơ
Lưu ý về chi phí:
- Người sử dụng lao động bắt buộc phải chi trả mức lệ phí cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.
- Các mức chi phí trên chỉ là tham khảo và có thể thay đổi theo thời gian.
- Quý Doanh nghiệp nên chuẩn bị đầy đủ, chính xác hồ sơ ngay từ đầu để tránh phát sinh thêm chi phí do phải bổ sung, điều chỉnh.
- Đối với các khoản chi phí dịch thuật, công chứng, hợp pháp hóa lãnh sự, Quý Doanh nghiệp nên tìm hiểu kỹ về giá cả và chất lượng dịch vụ trước khi quyết định sử dụng.
Câu hỏi thường gặp khi làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai
Có thể tự xin giấy phép lao động tại Đồng Nai hay cần nhờ đến dịch vụ?
Các công ty này sở hữu đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm, am hiểu sâu sắc về quy trình và thủ tục pháp lý, đảm bảo hồ sơ của bạn được chuẩn bị chính xác và đầy đủ. Hơn nữa, họ luôn cập nhật những thay đổi mới nhất về quy định, giúp bạn tránh những rủi ro không đáng có.
>> Nếu Quý khách đang tìm kiếm đơn vị hỗ trợ, hãy tham khảo dịch vụ làm giấy phép lao động tại Đồng Nai để được tư vấn phương án phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình.
Tôi có thể gia hạn giấy phép lao động tại Đồng Nai không?
– Giấy phép lao động đã cấp phải còn hiệu lực ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày trước ngày hết hạn.
– Được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Có giấy xác nhận rằng người lao động nước ngoài sẽ tiếp tục làm việc theo nội dung của giấy phép lao động đã cấp.
Thời hạn của giấy phép lao động tại Đồng Nai là bao lâu?
Dịch vụ làm giấy phép lao động tại Đồng Nai uy tín – Tư vấn miễn phí
Với hơn 6 năm kinh nghiệm, Visa Phương Đông đã hỗ trợ thành công trên 1.000 doanh nghiệp mỗi năm làm giấy phép lao động cho người nước ngoài. Khi sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động tại Đồng Nai, Quý Doanh nghiệp sẽ được chúng tôi:
– Tư vấn chi tiết các dịch vụ làm giấy phép lao động phù hợp cho từng trường hợp, bao gồm:
- Dịch vụ cấp mới giấy phép lao động
- Dịch vụ xin miễn giấy phép lao động
- Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động
- Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
– Với đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm và luôn sẵn sàng hỗ trợ sẵn sàng hỗ trợ 24/7, Visa Phương Đông sẽ giải đáp mọi thắc mắc của Quý khách và đảm bảo xử lý hồ sơ nhanh chóng.
– Chúng tôi hỗ trợ dịch vụ làm work permit cho nhân sự nước ngoài đến từ bất kỳ quốc gia nào trên thế giới: Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Nhật Bản, Mỹ, châu Âu,…
– Visa Phương Đông hỗ trợ các doanh nghiệp trong nhiều lĩnh vực, bao gồm: xuất nhập khẩu, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, các trường quốc tế,… tại Đồng Nai làm giấy phép lao động cho nhân sự người nước ngoài.
– Báo phí trọn gói ngay từ đầu và cam kết không phát sinh chi phí ẩn.
– Xuất hóa đơn VAT cho doanh nghiệp có nhu cầu.
>> Ngoài người lao động châu Á, chúng tôi còn có kinh nghiệm hỗ trợ làm giấy phép lao động cho người Philippines và người lao động đến từ các quốc gia khác trên thế giới. Bất kể quốc tịch nào, chúng tôi đều có thể hỗ trợ Quý khách với thủ tục xin giấy phép lao động tại Đồng Nai chuyên nghiệp và hiệu quả.
Để rút ngắn thời gian và đảm bảo hồ sơ được giải quyết nhanh chóng, Quý Doanh nghiệp có thể liên hệ Visa Phương Đông – đơn vị có hơn 6 năm kinh nghiệm làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Đồng Nai. Gọi ngay HOTLINE 1900 63 63 50 để được chuyên viên tư vấn giải pháp phù hợp nhất cho doanh nghiệp.nhanh chóng, Quý Doanh nghiệp có thể liên hệ Visa Phương Đông – đơn vị có hơn 6 năm kinh nghiệm làm giấy phép lao động tại Đồng Nai. Gọi ngay HOTLINE 1900 63 63 50 để được chuyên viên tư vấn giải pháp phù hợp nhất cho doanh nghiệp.
Bài viết liên quan
